Структура и органы управления образовательной организацией

Важным в системе управления детским садом является создание механизма, обеспечивающего включение всех участников педагогического процесса в управление.  
Управляющая система состоит из двух структур:
 Первая структура – общественное управление:
- педагогический совет;
- общее собрание трудового коллектива;
- совет ДОУ
 деятельность которых регламентируется в соответствии с законодательством, Уставом МБДОУ д/с № 26 "Колосок".
Компетенция учредителя в управлении определяется договором, заключенным между детским садом и учредителем.
 Управление строится на принципах единоначалия и самоуправления. Формами самоуправления МБДОУ д/с № 26 "Колосок" являются общее собрание трудового коллектива, педагогический совет.
Общее собрание трудового коллектива определяет основные направления деятельности детского сада, рассматривает и принимает устав детского сада, а также дополнения и изменения к нему; принимает правила внутреннего трудового распорядка.Общее собрание трудового коллектива проводится по мере необходимости, но не реже два раза в год.
 Для решения задач развития и совершенствования образовательного процесса, повышения педагогического мастерства работников МБДОУ д/с № 26 "Колосок" создается педагогический совет, членами которого являются все педагоги. Педагогический совет организует свою деятельность в соответствии с Положением о педагогическом совете МБДОУ д/с № 26 "Колосок".
Вторая структура – административное управление, имеющее многоуровневую структуру.
1 уровень – заведующий ДОУ.
 Непосредственное управление детским садом осуществляет заведующий, прошедший аттестацию. Заведующий детским садом назначается на должность и освобождается от нее приказом начальника Отдела образования Октябрьского района . Он подотчетен в своей деятельности учредителю. Заведующий несет ответственность перед родителями (законными представителями), государством, обществом и учредителем в соответствии со своими функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, трудовым договором и Уставом МБДОУ д/с № 26 "Колосок".
2 уровень –  воспитатель,  заведующий хозяйством,  медсестра.
 воспитатель осуществляет руководство и внедрение программ, педагогических технологий, проводит мониторинг, организует методическое обеспечение.
Заведующий хозяйством обеспечивает организацию труда обслуживающего персонала,
медицинская сестра взаимодействует с педагогами, обслуживающим персоналом, проводит санитарно-просветительскую работу среди работников ДОУ и родителей.
Объект управления управленцев второго уровня – часть коллектива согласно функциональным обязанностям.
3 уровень управления осуществляется воспитателями, специалистами, обслуживающим персоналом.
Объект управления – дети, родители.